香港的薪俸稅 – 大家必須注意的要點

香港的薪俸稅（包括公司和個人薪俸稅）是世界上稅率最低的稅務之一。

為什麼香港的薪金稅與許多其他國家不一樣？儘管香港的公司稅是按統一稅率徵收，但是薪俸稅的運作方式卻不同。香港的薪俸稅（也稱為個人稅）採用累進稅率制度，包括五個邊際稅率。

香港的薪俸稅稅率是 2%、6%、10%、14% 和 17%。累進稅率是根據個人的應課稅淨收入徵收，遵循五個層面收入百分比結構，或者對個人淨收入（或被認為較低的標準）徵收 15% 的稅率。淨收入是扣除可豁免的部分之後的收入。

香港薪俸稅的其他主要特點：

香港的個人如果選擇個人入息課稅，可將稅務負擔減至最低。在此評估下並根據所有來源的總收入，按累進稅率計算應納的稅款。

香港的薪俸稅適用於所有在香港賺取的就業收入。如果你在一家香港公司工作，這意味著你的工作來源來自香港。因此，你的入息被歸類為應繳納香港薪俸稅。

如果你符合以下條件，則可以為你的薪俸稅申請部分免稅、全額免稅或稅務減免：

如果你被海外公司委派到香港工作，只會根據你在香港提供的服務所獲得的收入進行估稅。

個人淨收入被徵收的累進稅率是基於以下結構：

在香港獲得的總收入包括以下各項：

大多數利潤和收益，包括您從香港的工作中獲得的非現金福利都應納稅，例如：

請注意，您雇主提供的一些非現金福利使用不同的稅務公式。

香港的課稅年度為4月1日至次年3月31日。此外，稅務局（IRD）負責監督香港的稅制。稅務局將在 5 月 1 日前發出個人納稅申報表。您必須在申報表發出之日起一個月內向稅務局提交所有納稅申報表。

如果您沒有要申報的收入，仍然必須填寫所得稅表，並且要在表格上申報收入為零。另外，對於香港的已婚夫妻，如果合併收入將導致更少的納稅義務，那麼他們可以選擇聯合評估。

香港的獨資經營者必須在申報表發出日期起 3 個月內提交納稅申報表。納稅者可以在線上提交，或通過郵寄方式提交納稅申報表。成功提交稅款後，您將收到來自稅務局的的“評估通知”或稅單。

該稅單上會註明你在該納稅年度應該繳納的稅款額。但是，如果您不同意該數目，則必須在稅單發出之日起 30 天內通知稅務局。您必須聲明您不同意的原因。