香港的薪俸税 – 大家必须注意的要点

香港的薪俸税（包括公司和个人薪俸税）是世界上税率最低的税务之一。

为什么香港的薪金税与许多其他国家不一样？尽管香港的公司税是按统一税率征收，但是薪俸税的运作方式却不同。香港的薪俸税（也称为个人税）采用累进税率制度，包括五个边际税率。

香港的薪俸税税率是 2%、6%、10%、14% 和 17%。累进税率是根据个人的应课税净收入征收，遵循五个层面收入百分比结构，或者对个人净收入（或被认为较低的标准）征收 15% 的税率。净收入是扣除可豁免的部分之后的收入。

香港薪俸税的其他主要特点：

香港的个人如果选择个人入息课税，可将税务负担减至最低。在此评估下并根据所有来源的总收入，按累进税率计算应纳的税款。

香港的薪俸税适用于所有在香港赚取的就业收入。如果你在一家香港公司工作，这意味着你的工作来源来自香港。因此，你的入息被归类为应缴纳香港薪俸税。

如果你符合以下条件，则可以为你的薪俸税申请部分免税、全额免税或税务减免：

如果你被海外公司委派到香港工作，只会根据你在香港提供的服务所获得的收入进行估税。

个人净收入被征收的累进税率是基于以下结构：

在香港获得的总收入包括以下各项：

大多数利润和收益，包括您从香港的工作中获得的非现金福利都应纳税，例如：

请注意，您雇主提供的一些非现金福利使用不同的税务公式。

香港的课税年度为4月1日至次年3月31日。此外，税务局（IRD）负责监督香港的税制。税务局将在 5 月 1 日前发出个人纳税申报表。您必须在申报表发出之日起一个月内向税务局提交所有纳税申报表。

如果您没有要申报的收入，仍然必须填写所得税表，并且要在表格上申报收入为零。另外，对于香港的已婚夫妻，如果合并收入将导致更少的纳税义务，那么他们可以选择联合评估。

香港的独资经营者必须在申报表发出日期起 3 个月内提交纳税申报表。纳税者可以在线上提交，或通过邮寄方式提交纳税申报表。成功提交税款后，您将收到来自税务局的的“评估通知”或税单。

该税单上会注明你在该纳税年度应该缴纳的税款额。但是，如果您不同意该数目，则必须在税单发出之日起 30 天内通知税务局。您必须声明您不同意的原因。