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香港勞工處指南
香港勞工處是負責香港勞工福祉的行政機關，並負責職場的健康和安全。
勞工處的使命
作為香港領先的勞工行政部門，勞工處有多項使命，所承擔的角色和職責包括：
- 通過一系列就業服務提高人力資源的利用率，旨在達到勞動力市場的需求和變化。
- 確保香港勞動力的安全和健康。香港勞工處通過宣傳、執法和教育來照顧人民的福祉。
- 以公平的方式保障和幫助改善每位員工的福利和權利。
- 幫助促進和培育和諧的勞資關係。這是通過良好的僱傭實踐和解決勞資糾紛來實現。
勞工處活動旨在支持和參與政府的“服務社會”運動，並致力於以最好的方式為人民服務。
負責單位
香港勞工處由若干人組成，負責監督部門內的各個部門，整個勞動部門的主要負責人是勞工關係處長。
在處長之下，接下來的兩名高級官員是副處長（勞工行政）和勞工專員（職業健康與安全）。
副處長（勞工管理局）負責監督以下部門/個人：
- 助理專員（勞資關係）
- 助理專員（就業服務）
- 助理專員（員工權益）
- 助理專員（政策支持）
- 助理署長（發展）
勞工專員（職業健康與安全）負責監督以下部門/個人：
- 助理處長（職業安全）
- 職業健康顧問 1
- 職業健康顧問 2
- 首席職業安全官（系統和支持）
助理處長（勞資關係）負責監督以下部門/個人：
- 首席勞工官（勞資關係）
- 首席勞工官（工作時間政策）
助理專員（政策支持）監督首席勞工官（抵消政策）。助理專員（發展）負責監督首席勞工官（法定最低工資）/工會登記官。
助理專員（職業健康和安全）負責監督首席職業安全官（運營）。
欲知更多有關香港勞工處的資訊，請瀏覽其網站。
