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提前做好退休計劃並過上簡單的生活

作為全球金融和商業中心，香港也面臨勞動力短缺的問題。當前的全球勞動力短缺意味年長員工比年輕員工漸多。許多年輕人都希望創業或跳槽，而年長的員工較有可能在同一家公司安頓下來並堅持到退休。大多數組織和公司可能只有幾名會做到退休的員工。但是，隨著人類壽命的延長，香港的退休年齡也會提高，以確保退休後生活可續。

 

退休金

香港的法定退休年齡是65歲，但標準做法是在60 歲提前退休。自 2000 年起，香港強制雇主和僱員向強制性公積金 (MPF) 供款。當僱員工作超過六十天，就要開始向強積金供款。這適用於所有工作，包括兼職。這將確保即使是兼職人員在退休時也可以從強積金的累積中受益。強積金允許僱員在達到 65 歲退休年齡時全數提取。在某些情況下，強積金允許提前退休的人先提取。只要一個人還在工作，雇主和僱員就必須供強積金。 60歲提前退休的人還是可以繼續工作，也許是做兼職，因此他們仍然可以在強積金中積累財富，直到 65 歲生日。

 

退休生活

香港一直是生活成本最高的城市之一。當一個人退休時，主要的目標應該是可持續生活。香港居民通常希望將血汗錢投資在房地產。香港的房產價格昂貴，香港居民在香港以外的地方購買房產是很常見的，這是在退休後繼續賺取被動收入的一種方式。香港男性和女性的平均壽命分別是82 歲和 86 歲，這個現象顯示香港人口老齡化將很快超過勞動力成長。因此，在職人士需要在達到香港退休年齡之前就開始為退休做好準備。

 

下雨天與黃金歲月

退休計劃應包括維持身心健康。我們都認為退休是幸福的黃金歲月，這也許是真的，因為當我們退休時，可以根據自己的需求而調整，不再只是為了工作。工作帶來收入，而收入幾乎可以支付我們在現代世界所追求的一切。因此，在就業時，我們的目標應該包括退休期的生活計劃，例如調整生活水平、醫療保健、財政、家庭生活和其它生活追求。如果沒有適當的計劃，也許節省下來的錢都會在沒有預算的情況下用掉。您有足夠的時間規劃如何過退休日子並讓身心保持充實。